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Yaìma Serrano Melèndez

Yaìma Serrano Melèndez

Red Social :

Yaìma Sernano Melèndez

Funciones incluidas en el Cargo:

  1. Cumplir y hacer cumplir la Legislación Vigente.

  2. Dirigir y orientar las acciones de las diferentes áreas para el cumplimiento eficiente de las misiones asignadas.

  3. Garantizar una estrecha colaboración con el Sindicato, la Unión de Jóvenes Comunista y el Partido Comunista de Cuba.

  4. Establecer una adecuada comunicación entre la Dirección, las Subdelegaciones y con los trabajadores en general, creando las condiciones necesarias para la mayor participación de los trabajadores en los procesos de Dirección, descentralizando la administración de los recursos y asegurando que se eleve la eficiencia en la gestión económica.

  5. Dirigir y controlar el trabajo de las diferentes áreas de la Delegación.

  6. Rendir cuenta al Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos del desempeño de toda la Organización y del resultado de su gestión, así como al consejo de dirección

  7. Definir el sistema informativo interno de la Delegación.

  8. Dirigir el proceso de Innovación en el territorio a partir de la Estrategia de Ciencia e Innovación Tecnológica definida, de manera tal que se garantice un adecuado nivel de gestión tecnológica, que posibilite la adquisición e incorporación de nuevos conocimientos científicos y tecnológicos a la actividad de las Empresas, con el objetivo de mantener e incrementar sus niveles de competitividad y eficiencia.

  9. Exigir y controlar la calidad de los servicios que prestan las Empresas del Territorio.

  10. Organizar, dirigir y controlar la actividad Contable y Financiera en la Delegación y fiscalizar el resultado de las entidades del territorio.

  11. Organizar y establecer los procedimientos generales para el Control Interno en la Delegación.

  12. Organizar y garantizar los procesos de capacitación de los trabajadores y cuadros, a través de la determinación de sus necesidades de aprendizaje.

  13. Planificar, organizar y controlar las medidas que garanticen la satisfacción de los trabajadores por la labor que desarrollan, manteniendo además, un sistema de estimulación moral en la Delegación.

  14. Organizar y controlar la actividad de seguridad y salud en el trabajo y las medidas para preservar el medio ambiente.

  15. Dirigir el proceso de elaboración de la Planificación Estratégica y la Dirección por Objetivos, tomando en consideración la política establecida por el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos.

  16. Dirigir, coordinar y controlar el proceso de elaboración del Plan y de los Presupuestos de la Delegación en correspondencia con los lineamientos y enmarcamientos emitidos por el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, de manera que se cumplan los objetivos básicos de su funcionamiento y se recojan en él, los indicadores directivos.

  17. Presentar y defender el Plan y el Presupuesto de ingresos y gastos de la Delegación, y de éste, el Presupuesto en divisas ante el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos y organizar las formas y métodos que favorezcan su ejecución en el volumen, eficiencia económica y calidad prevista.

  18. Responder y evaluar los resultados económicos y financieros de toda la Organización en su conjunto.

  19. Orientar, organizar y ejecutar la creación de condiciones para reducir los costos y gastos.

  20. Ejecutar una eficiente gestión de cobros y pagos.

  21. Emitir mensualmente los estados y balances contables establecidos.

  22. Desarrollar funciones en el manejo de las finanzas de la Organización en su conjunto.

  23. Asegurar que el personal de la Entidad desempeñe y desarrolle sus actividades, de acuerdo a las exigencias de sus funciones y contenido de trabajo.

  24. Evaluar el desempeño de todos los cuadros y trabajadores.

  25. Organizar de conjunto con el Sindicato, todo el sistema de estimulación a los trabajadores, en correspondencia con los resultados en la prestación de los servicios.

  26. Responder ante el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos por los resultados de la Delegación.

  27. Responder por la seguridad y protección de la Delegación y chequear el cumplimiento de la misma en las entidades del territorio.

  28. Garantizar el cumplimiento de las medidas orientadas por la Defensa Civil en caso de situaciones excepcionales, tales como sequía, intensas lluvias y huracanes, a través del Subgrupo de agua de la Provincia.

  29. Cumplir en el tiempo establecido, el pago de sus obligaciones relacionados con los impuestos que le correspondan.

  30. Cumplir las medidas y orientaciones establecidas para la ejecución de las misiones asignadas en lo referente a la Defensa y al Teatro de Operaciones Militares, activando el Subgrupo de agua de la Provincia.

  31. Adoptar las medidas necesarias que permitan cumplir el más correcto programa de atención a los trabajadores, garantizando los medios y equipos de protección individual y colectivo, el calzado, la ropa, útiles de trabajo, así como el respeto a los derechos laborales, salariales y de seguridad social establecidos en la Legislación Vigente.

  32. Adoptar las medidas que se requieran para mantener en correcto orden el parque automotor de la Delegación y garantizar su eficiente explotación.

  33. Controlar la reparación y mantenimiento de las redes y conductoras de acueducto y alcantarillado del Territorio, así como del equipamiento instalado que administra la EAALC.

  34. Orientar y hacer cumplir las regulaciones para la protección sanitaria de las fuentes de abasto, las cuencas subterráneas y la infraestructura hidráulica.

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