Ing. Betsy Rodríguez Cardoso

Funciones incluidas en el Cargo:

1. Definir y controlar el cumplimiento del Proceso Inversionista establecida por el INRH en cumplimiento de la Res 91: 06 del MEP.

2. Participar en la elaboración del Plan Anual de Inversiones conjuntamente con la Dirección de Economía y Empresas del territorio.

3. Controlar el cumplimiento del Plan de Inversiones aprobado para el territorio.

4. Proponer a la Dirección del INRH los Planes de nuevas Inversiones en función del Desarrollo Hidráulico, su eficiencia, calidad, y uso racional del agua y saneamiento ambiental.

5. Establecer los contratos con las Empresas de Servicios Ingenieros para la administración de las Inversiones en la Provincias.

6. Garantizar una coordinación eficaz entre los diferentes factores que participen en el Proceso de la Inversión: Proyectistas, Suministradores y Constructores.

7. Aprobar la Preparación Técnica de las Obras y su presupuesto para elevarlas a la Dirección Nacional de Inversiones.

8. Controlar y gestionar los recursos y financiamiento para las Empresas que participan en la ejecución de la Inversiones.

9. Participar de conjunto con la Comisión Nacional para la Recepción de las Obras Hidráulicas

10. Controlar y exigir el cumplimiento de las Normas de Calidad establecidas para la ejecución de las Obras

11. Establecer el Sistema de información y Control del Plan de Inversiones a todos los participantes del Proceso inversionista y cumplir la información mensual establecida por la Dirección Nacional de Inversiones del INRH

12. Realiza otras tareas que le sean designadas por el Delegado, o por acuerdos del Consejo de Dirección.

13. Chequea y ejecuta actividades de contrapartida en la actividad de seguridad informática en la Delegación.

14. Elabora y supervisa el cumplimiento del plan mensual de Actividades de la Subdelegación que dirige, así como de sus especialistas.

15. Mantiene actualizada la legislación vigente de su área de trabajo

16. Cumple y hace cumplir el reglamento interno de la Delegación, con los trabajadores de su área

17. Mantener una correcta observancia del código de ética de los cuadros.

18. Elaborar y controlar el plan de capacitación de los técnicos que dirige, así como la evaluación del desempeño de los compañeros que dirige.

19. Controlar el desarrollo y cumplimento de los planes de preparación de las reservas de cuadro.